La démocratie au Congo se prépare à devenir la démocratie mondiale

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  • Quels sont les objectifs du Congo ?
  • Afin de soutenir la diversification de ses exportations, le Congo devrait réduire les droits de douane, renforcer la transparence réglementaire et accélérer la mise en œuvre de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf). Il devrait également redoubler d’efforts en vue d’une plus grande intégration dans les chaînes de valeur mondiales.
  • Comment améliorer la productivité des entreprises au Congo ?
  • Pour accroître sa productivité, le Congo doit s’attacher en priorité à réduire les distorsions qui entraînent une mauvaise allocation des ressources entre les entreprises et faire en sorte que les facteurs de production soient orientés vers les entreprises les plus productives.
  • Quels sont les avantages du commerce extérieur congolais ?
  • Le commerce extérieur congolais est actuellement très limité, tant en termes de produits (pétrole et minerais essentiellement) que de marchés d’exportation (Asie de l’Est principalement). Les secteurs du gaz naturel et de l’agriculture offrent au Congo une possibilité immédiate de diversification de ses exportations.
  • Quel est le modèle économique actuel du Congo ?
  • En outre, le modèle économique actuel du Congo, qui dépend du pétrole, ne parviendra pas à générer une croissance durable et des emplois productifs à l’avenir, en raison de l’épuisement prévu des réserves du pays et de la transition mondiale vers une économie décarbonée.
  • Quels sont les problèmes du Congo ?
  • Après 63 ans d’accession à l’indépendance, le Congo a été confronté à de nombreux défis, tels que des troubles politiques, des conflits armés, les détournements de fonds publics et scandales financiers impunis, la corruption, la pauvreté et un développement socio-économique insuffisant. Ces facteurs ont entravé la croissance et le progrès du pays.
  • Quelle est la productivité du travail au Congo ?
  • En 2019, la productivité globale du travail, telle que mesurée par la valeur ajoutée par travailleur, n’atteignait que 4 500 dollars au Congo, contre une moyenne de 6 200 dollars dans les pays comparables de la région.